Aufgaben ✓
Du berätst unsere Kunden zu Möbeln, Küchen oder Wohnaccessoires und gestaltest Wohnkonzepte am iPad-Konfigurator oder am PC. ✓
Du kommunizierst mit Lieferanten, der Logistik und Kunden. ✓
Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Ausstellungsflächenplanung, Abteilungsführung und -organisation und analysierst und interpretierst Abteilungskennzahlen. ✓
Du übernimmst erste Führungsverantwortung und die Personaleinsatzplanung. ✓
Du unterstützt bei der Ausbildung neuer Azubis im Verkauf durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA).
Qualifikationen ✓
Du hast dein (Fach-)Abitur mit mindestens 2,4 erfolgreich abgeschlossen. ✓
Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und berätst gerne. ✓
Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit. ✓
Du begeisterst dich für Möbel und die Einrichtungsbranche.
Was wir bieten ✓
3 Abschlüsse: Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Ausbilderschein der IHK (AdA) sowie geprüfter Handelsfachwirt (Bachelor of Trade and Commerce). Optional der 4. Abschluss unserer internen Leadership Academy. ✓
Mind. 1.100 € / mind. 1.200 € pro Monat im 1./2. Lehrjahr während der Ausbildung. ✓
Mind. 2.510 € während der berufsbegleitenden Fortbildung. ✓
Kostenübernahme der Studiengebühren, Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen (Würzburg oder Augsburg) mit kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss. ✓
Ausgezeichnete Übernahmechancen mit sehr guten Karrieremöglichkeiten z. B. Abteilungsleitung, Verkaufsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Point of Sale Trainer. ✓
Rabatte für Handys und Handyverträge, Reisen, (Marken-)Kleidung, Konzerte, Freizeitparks, Beauty… ✓
Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Kampfsport, Yoga u.v.m. sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets und Supplements… ✓
Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung: Ob Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad – mit oder ohne E-Antrieb. ✓
Günstiger Mitarbeitertarif für Ökostrom (X-POWR) mit Wechselbonus. ✓
Prämien für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender und Azubis. ✓
Weitere Benefits durch XXXLPlus: z. B. ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Unterstützung im Notfall… ✓
Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m. ✓
Workshops und Trainings wie Holzprodukt- und Lieferantenschulung, Planen am Konfigurator und Führen-Seminare. ✓
Digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung und Azubi-App für die Berichtsheftführung, Ausbildungsplan und u.v.m.

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