Worauf Du Dich freuen kannst

• Sicheres Gehalt nach TVAöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Deutschlandticket (Jugend-BW)
• Betriebliche Altersvorsorge

• Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

Einblick in Deine Aufgaben

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen.
• Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
• Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

Darauf freuen wir uns

• Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder

Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder
allgemeine Hoschulreife und Fachhochschulreife

• Nachweis Sprachniveau B2

Allgemeine Informationen

• Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Kontakt

Frau Michaela Striebinger
Tel.: 06202 84-3602

Weitere Informationen zur Vergütung

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-Pflege

§ 8 Abs. (1) Satz 1 TVAÖD BT Pflege

Das Ausbildungsentgelt beträgt zurzeit:

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 Euro
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro